您可以采取调解、投诉、劳动仲裁等方式处理拖欠工资。依据《劳动法》，拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试私下调解，无果后再向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拖欠工资可这样处理：1.私下调解，与雇主沟通解决；2.投诉，向劳动行政部门反映情况；3.劳动仲裁，申请仲裁机构裁决；4.诉讼，如仲裁不服可提起民事诉讼。
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