别人拖欠工资可以报警或采取其他法律手段。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资问题，常见处理方式有向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时，可先尝试投诉，若无效再仲裁，最后考虑起诉。依据具体情况和证据充分度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫别人拖欠工资，应对方式如下：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 先与雇主沟通，无果则向劳动局投诉；3. 若投诉不解，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。
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