临时工被辞退，工资应按合同和实际工作天数算。根据《劳动合同法》，用人单位解约时需一次性付清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退，工资处理如下：1.查看劳动合同，明确工资计算方式和支付时间。2.与用人单位协商，要求按合同支付工资。3.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁裁决后，用人单位需履行，否则可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果来维护自身权益。
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