带病工作领导不批假，员工有权投诉。依据《劳动法》，员工提交病假证明后，用人单位应批准，不批属于违法，可向劳动部门投诉，否则可能影响员工健康及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批病假，应这样处理：1.提交病假条等证明，与领导沟通；2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，说明情况；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带病工作请假不批，常见处理方式有投诉或仲裁。应先尝试与领导沟通，若无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维权。
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