刚进厂就离职，可依法申请劳动仲裁或出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权预告解除劳动合同，提前三十日书面通知即可，否则可能构成违法解除并需赔偿。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫刚进厂离职的常见处理方式有劳动仲裁和直接辞职。若厂里不同意离职，可选择向劳动部门申请劳动仲裁；或依法直接出具辞职通知，提前三十日书面告知用人单位，试用期则提前三日。选择时需考虑自身权益及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫刚进厂离职，这样处理：1. 劳动仲裁：若厂里拒绝离职，向当地劳动部门提起劳动仲裁，维护自身合法权益。2. 直接辞职：提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，到期后办理离职手续，要求出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移。注意保留证据，避免纠纷。
相关文章
胳膊被打肿了怎么办
胳膊被打肿可报警处理，视伤情可能构成犯罪。依据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，将受拘留及罚款。不及时处理，可能导致伤情恶化或证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不付工资可以起诉股东吗?
公司不付工资不能直接起诉股东。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，公司克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
花呗被别人刷了，支付宝里应该怎么操作？
应立即在支付宝内报案并联系客服冻结账户。分析：花呗被别人刷了属于财产被盗用，根据《刑法》相关规定，此行为可能构成盗窃罪。应立即在支付宝APP内找到“安全中心”报案，并联系客服冻结账户，防止损失扩大。同时，保留好相关证据，如交易记录、聊天记录等，以
我一次性补交了养老保险，现在想退可以吗？
养老保险一次性补交后，一般不可随意退。养老保险是社会保障制度，旨在保障老年人基本生活，其缴纳与退费有严格规定。根据《社会保险法》，个人缴纳的养老保险费计入个人账户，非特殊情况下不得提前支取。若您因特殊情况需退费，需符合法定条件并办理相关手续。
父亲把工资全部要走了怎么办
您可以采取法律手段维护自身权益。依据《劳动法》等，工资是劳动者的合法权益，被挪用可申请追回。若不及时处理，可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资被要走，可这样处理：1
商家卖假货，是否可行？
仅退款可行，但商家卖假货属欺诈，可要求增加赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家应赔偿消费者损失，金额为消费者购买商品价款的三倍，不足五百元则为五百元。不及时处理，商家可能继续欺诈其他消费者，且您自身权益受损无法得到充分弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问
每个月固定工资放假扣钱吗
月薪员工放假不应扣工资，除非出勤低于合同规定的21.75天。根据《劳动法》规定，月薪制员工放假时，用人单位不得无故克扣工资。若企业违规扣钱，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。严重情况下，企业可能面临法律处罚，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题
工厂辞职后工资是否应该人走账清？
工厂辞职后工资理应人走账清。依据《劳动法》等规定，除非劳动者造成损失需赔偿，否则用人单位应按时支付工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后应人走账清。
针对问题维修基金交没交怎么查，我想进一步了解我怎么查询维修基金是否已交已交？
您可以向物业公司或业委会查询维修基金缴纳情况。 分析：维修基金是用于物业共有部位、共用设施设备保修期满后的大修、中修和更新、改造的资金。根据相关法律法规，业主应当按照规定缴纳维修基金。要查询是否已交，最直接的方式是向负责管理的物业公司或业主委员
膝关节置换后，可以二次报销吗？
膝关节置换后，二次报销需视具体医保政策而定。分析：从法律角度看，是否能进行二次报销主要取决于当地的医疗保险政策。一般而言，医疗保险会设定一定的报销比例和限额，对于初次治疗未能完全覆盖的费用或后续必要的治疗费用，部分医保政策可能允许二次报销。但