员工离职后，公司无法追回已支付的个人社保。依据《社会保险法》等规定，社保缴纳是基于劳动关系，离职即终止。若公司强行追回，将违反法律，且可能影响员工社保权益，造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保不追回。具体操作：1.离职后，公司需至社保局办减员，社保自动关闭；2.若员工跨城工作，向原社保部门要缴费凭证，带至新工作地办理转移；3.若同城换工作，提供社保号码给新单位，由其办理续期。各步骤需确保手续齐全，避免影响员工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保问题，通常处理方式为办理减员并转移社保。若员工离职后去其他城市，需开具缴费凭证至新地方社保部门；若在当地换工作，告知新单位社保号码续期即可。选择处理方式需根据员工实际情况决定。
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